1231 COORDENADOR(A) DE RH – ESTRUTURAÇÃO E IMPLANTAÇÃO DA ÁREA Implantar, estruturar e consolidar a área de Recursos Humanos, assumindo integralmente os subsistemas de RH e garantindo conformidade legal, organização de processos, fortalecimento da cultura e suporte estratégico às lideranças. Esta posição exige perfil generalista com experiência abrangente em todas as frentes de RH, capacidade de organização, visão estratégica e forte atuação operacional. Principais Responsabilidades Implantação…